Flyktninger
Flyktningkontoret har ansvar for å bosette og etablere flyktninger i Bærum kommune, samt koordinere innsatsen rundt voksne flyktninger i introduksjonsprogrammet
Flyktningkontorets arbeid utføres i henhold til «Lov om introduksjonsordning for nyankomne innvandrere». Introduksjonsloven Lovens formål er å styrke nyankomne innvandreres mulighet for deltakelse i yrkes- og samfunnslivet, og derigjennom deres økonomiske selvstendighet.
Introduksjonsprogram
Alle flyktninger mellom 18 og 55 år som kommer til Norge skal delta i introduksjonsprogrammet
Det samme gjelder familiemedlemmer som senere kommer til landet.
Introduksjonsprogrammet er et opplæringsprogram som skal forberede deg til deltakelse i det norske arbeidslivet. Gjennom introduksjonsprogrammet skal du lære norsk og få forståelse for det norske samfunnet. Du skal få opplæring og kunnskap om norsk arbeidsliv. Du skal også få utdanning hvis du trenger det. Det er et mål at du skal komme i jobb eller utdanning når du er ferdig. Introduksjonsprogrammet skal starte opp så raskt som mulig, og senest innen tre måneder etter at du blir bosatt i din kommune
Migrasjonshelse
Nyankomne flykninger og familiegjenforente i introduksjonsprogrammet
Migrasjonshelse ved Flyktningkontoret skal bidra til å fremme psykisk og fysisk helse hos bosatte flyktninger ut fra gjeldende lover og forskrifter. Fokuset er på forebyggende og helsefremmende arbeid gjennom veiledning og kurs. Alle nybosatte flyktninger får tilbud om førstegangs helseundersøkelse, å opprette fastlege, samt bistand til å søke kommunale helsetjenester og spesialisthelsetjenester ved behov. Vi har et særlig fokus på barn, og samarbeider tett med kommunens tjenester til barn og unge.
ICDP- foreldreveiledning for minoritetsspråklige
Flerkulturelle familier med barn i alderen 0-18 år
Nyankomne flykninger og familiegjenforente i introduksjonsprogrammet med barn i alder 0-18 år.
Foreldrekurs hvor du kan snakke med andre foreldre om vanlige utfordringer med barn og unge. På kurset legger vi vekt på å snakke om forskjellige kulturer og tradisjoner og hvordan dette påvirker oss. ICDP kurset (International Child Development Program) er et foreldreveiledningskurs som holdes i over 30 land og er anbefalt av Unicef og WHO
Svømmekurs
Nyankomne flykninger og familiegjenforente i introduksjonsprogrammet voksne kvinner og menn
Introduksjonsprogram for flyktninger
Arbeidskonsulent
Nyankomne flykninger og familiegjenforente i introduksjonsprogrammet
Introduksjonsprogram for flyktninger
Innføringsklassen
Nyankomne minioritetsspråklige elever med behov for grunnleggende norskopplæring fra 2-10 klasse
Særskilt norskopplæring
Alle elever med behov for særskilt språkopplæring
Alle elever i grunnskolen som har et annet morsmål enn norsk og samisk har rett til særskilt norskopplæring til de har tilstrekkelige ferdigheter i norsk til å følge den vanlige opplæringen i skolen (opplæringsloven § 2-8)
Minoritetsspråklige elever - pdf
To-språklig fagopplæring
Alle elever med behov for opplæring på sitt morsmål
Tospråklig fagopplæring: Opplæring i fag på norsk og på elevens morsmål, utført av tospråklig lærer
Norskkurs
Deltagere på introduksjonsprogrammet og andre innvandrere
Norskkurs på Voksenopplæringssenteret skal hjelpe deg på veien til en fullverdig deltakelse i norsk samfunns- og arbeidsliv
Alle norskkursene følger læreplan i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere
Deltagere på introduksjonsprogrammet og andre innvandrere
Ønsker du bransjerettet norskopplæring med arbeidserfaring? Norskkurs for yrker og bransjer er en kombinasjon av undervisning i norsk, karrierelæring/ arbeidslivskunnskap og bransjenorsk. På bransjekursene får du i tillegg bransjenorsk, praksis som gir deg erfaring i en bedrift.
Akademikerkurs
Innvandrere med akademisk bakgrunn
Har du akademisk bakgrunn og ønsker intensiv norskopplæring med rask progresjon?
Dette kurset har rask progresjon og krever stor egeninnsats. Det er tilpasset deg som har høyere utdanning fra tidligere
Trainee-program for innvandrere med høyere utdanning
Innvandrere med høyere utdanning
Trainee-programmet er et ledd i kommunens satsing på mangfold og inkludering og hensikten er å bane vei for innvandrere som har rette fagkompetansen for våre tjenester
Programmet går over 12 mnd og vil gi de rette kandidatene mulighet til å utvikle seg inn i en stilling, styrke sine språkferdigheter og bygge opp kunnskap og forståelse om det å jobbe i kommunen