OSU 2020 er en forløper for Omstilling 2024. - Skal vi lykkes med omstilling må også Organisasjon, styring og utvikling (OSU) være innrettet for å bidra med kraft inn i dette arbeidet.
Målsetningen for OSU er å legge til rette for gode tjenester for våre innbyggere, og ikke minst våre 12000 kolleger i hele kommunen, sier kommunaldirektør Bente Rudrud Herdlevær.
Vi må endre og omstille oss fordi OSU skal:
- være pådriver for å videreutvikle kommunens tjenester
- drifte og utvikle kommunens fremtidens fellestjenester
- sikre rett prioritering av initiativer/prosjekter på tvers av kommunens tjenester
- styrke innovasjon og utvikling
Det har også vært pekt på noen mangler, for eksempel:
- manglende samhandling og helhetstenkning. Det er mange eksempler på silotenking og at man kun tenker på eget område når man beslutter.
- manglende kapasitet og smidighet
- manglende felles målstyring og utfordringer med helhetlig prioritering
- manglende prioritering
Dette er noen av utfordringene vi må møte i OSU 2020.